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          量才公正

          用才如己

          人才永遠(yuǎn)是松川的第一生產(chǎn)力
          歡迎精英入隊(duì)

          松川人才觀

          松川,作為中國(guó)自主研發(fā)和生產(chǎn)包裝機(jī)械并領(lǐng)跑至今的行業(yè)標(biāo)桿,首先依靠的是人的信念和創(chuàng)造力,涌現(xiàn)出一大批行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)、管理、制造精英,被譽(yù)為行業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校”,二十多年來人才輩出。

          松川作為行業(yè)標(biāo)桿,得益于長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行“量才公正,用才如己”的人才觀。松川人才觀是建立在“以創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”的企業(yè)信條之上,以“克己求實(shí),和衷共濟(jì)”品行操守為基礎(chǔ)建立的,體現(xiàn)的是“客觀”和“信任”的要義。

          在松川的人力資源管理上,有公開、明確的員工崗位職責(zé)和績(jī)效考核機(jī)制,并在執(zhí)行的過程中公開接受全體員工的監(jiān)督。松川承諾每位員工不論出身背景、崗位職務(wù),都公平地在松川人力資源管理框架下公正客觀進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,并按照評(píng)價(jià)結(jié)果衡量、定位和使用人才。

          即松川視人才為松川生命和保持活力的的聚合體,視人才如同使用自己的五官、四肢一樣,感同身受,消除一切隔閡,與員工協(xié)同,將每位員工融進(jìn)企業(yè)的生命和發(fā)展進(jìn)程里?!坝貌湃缂骸斌w現(xiàn)的是松川珍視人才、信任人才的文化。

          量才公正
          用才如己

          松川的事業(yè)仍然不斷向廣度和深度拓展中,人才永遠(yuǎn)是松川的第一生產(chǎn)力,在松川,只要你是一塊堅(jiān)韌的礦石,就一定能擦亮、發(fā)光!松川包裝機(jī)械夢(mèng)之隊(duì)的門隨時(shí)為您敞開,歡迎精英入隊(duì)!